El proyecto, impulsado por CASATIC, BID Lab y la Unión Europea, a través de su estrategia de inversión Global Gateway, desarrolló cuatro desafíos de innovación, fortaleció a 12 startups y generó propuestas de política pública para mejorar las condiciones de los trabajadores independientes en El Salvador.
Foto: WT.
San Salvador. Tras cuatro años de trabajo, innovación y articulación entre distintos sectores, el proyecto WorkerTech El Salvador llega al cierre de una etapa con resultados concretos para los trabajadores independientes y un ecosistema de innovación fortalecido.
Impulsado por la Cámara Salvadoreña de Tecnologías de la Información y la Comunicación (CASATIC), BID Lab y la Unión Europea, el proyecto nació en 2022 con el propósito de promover soluciones tecnológicas capaces de mejorar la productividad, el acceso a beneficios y la protección social de trabajadores independientes e informales.
A lo largo de su implementación se desarrollaron cuatro desafíos de innovación, cada uno enfocado en las necesidades de distintos segmentos del trabajo independiente: drivers y riders en 2022; trabajadores de los servicios del hogar y cuidado en 2023; freelancers en 2024; y trabajadores independientes mayores de 50 años, dentro de la economía plateada, en 2025.
Uno de los principales resultados del proyecto fue el impulso a 12 startups WorkerTech, que recibieron US$1.4 millones en inversión de impacto para escalar sus soluciones al mercado. Este apoyo se complementa con un programa de incubación que fortaleció sus modelos de negocio mediante herramientas, formación y acompañamiento.
Las cuatro ediciones permitieron identificar y acompañar soluciones orientadas a algunos de los principales retos de los trabajadores independientes: acceso a seguros, inclusión financiera, crédito, formación, servicios de salud, productividad y organización colectiva. Desde el primer desafío, realizado en 2022, el proyecto apostó por soluciones dirigidas a trabajadores de plataformas.
En esa primera edición fueron seleccionadas Sostengo, Credirosa y Somos Indi, a partir de 16 propuestas recibidas. En 2023, el segundo desafío se concentró en los servicios del hogar y del cuidado, y reconoció a Fiado App, Alfi Latam y Quién por Mí (QxM). El tercer desafío, enfocado en freelancers que trabajan en línea, recibió 22 propuestas y seleccionó cuatro soluciones: Sube, Jobbi, Easy MD y Payfónica, orientadas a formación, oportunidades laborales, acceso a salud y servicios financieros.
Finalmente, el cuarto desafío, WorkerTech Plateado 50+, amplió la mirada hacia la economía plateada. La convocatoria recibió 28 propuestas y reconoció a Kazu Real State e Industrias Quantum por sus soluciones dirigidas a trabajadores independientes mayores de 50 años. Un impacto que va más allá de las startups El proyecto alcanzó a más de 13.500 trabajadores, quienes se beneficiaron de servicios y beneficios digitales desarrollados o impulsados a través de WorkerTech.
De ellos, más de 4.800 son mujeres, quienes accedieron a oportunidades relacionadas con educación financiera, seguros y crédito. Pero el impacto del proyecto también se extendió al fortalecimiento del ecosistema y a la generación de propuestas para transformar las condiciones del trabajo independiente.
WorkerTech El Salvador es un ejemplo de cómo la inversión y la cooperación pueden traducirse en soluciones concretas para las personas y contribuir a un desarrollo más inclusivo y sostenible.
El proyecto demuestra que la innovación tecnológica puede ir más allá del desarrollo de productos: puede convertirse en un instrumento para ampliar oportunidades, fortalecer la protección social, impulsar la inclusión financiera y contribuir a transformar las condiciones en las que trabajan miles de personas.
