La capacitación del grupo de 30 personas beneficiarias del Progra+, impulsado por la empresa Korinver con el apoyo de Casatic, ha finalizado y esta semana será clausurado oficialmente, informaron representantes organizadores.
Fotos: Korinver/Periódico Equilibrium.
Con el apoyo de fondos internacionales provenientes de programas del gobierno de Estados Unidos, la empresa Korinver ha preparado a 29 mujeres y a un joven sordo en el campo de la programación informática.
El CEO de Korinver, Mauricio Quevedo, observó que son pocas las mujeres que tienen conocimiento en informática, por diversas razones.
Entonces estructuró un proyecto para capacitar a 30 mujeres en coordinación con la Cámara Salvadoreña en Tecnología de la Información y Comunicación (Casatic) para iniciar la capacitación que será clausurada esa semana.
Quevedo explicó que no solo se trata de capacitar a estas personas sino de buscarles la oportunidad laboral y asegurar un empleo, ese es el “plus” de esa iniciativa, pues al menos el 50 por ciento de las personas capacitadas tiene ya asegurado un puesto de trabajo en las tres empresas que participacipan en el programa.
Estas empresas son la Central American Softhware Services (CASS), Avanza Media y Korinver, en donde se albergaron a 20, cinco y cinco personas respectivamente para adiestrarlas en desarrollo en aplicaciones Android y en Punto Net.
El CEO de Korinver dijo que la convocatoria para este programa se hizo a través de redes sociales y se inscribieron 800 mujeres, de las que fueron seleccionadas 29 por medio de tres exámenes, uno muy exigente de carácter técnico que fue el filtro y de allí las jóvenes con mejores notas fueron las beneficiarias.
No había límite de edad sino de personas que al menos tuvieran tres años de universidad e incluso algunas que tuvieran cero conocimiento en esa área de la informática pero con ganas de aprender.
Ahora, 29 mujeres cuya edad mínima es de 17 años y la máxima de 46, más el joven sordo Óscar González, están por graduarse.
Cada empresa desarrolló su propio pénsum, de acuerdo al requerimiento de cada una de estas. A partir de esta semana 15 jóvenes se quedarán en las empresas laborando y otras 15 quedarán pendientes, con el compromiso de encontrarles trabajo a través de Casatic en los próximos meses, explicó Quevedo.
Ampliación de Progra+
Para que las personas que se mostraron interesadas en aprender y en optar a una oportunidad, se pretende hacer un curso virtual a fin de atender su necesidad; ya se aprobó el primer curso de Android, con una versión inicial a partir del mes de octubre, dijo Quevedo a Periódico Equilibrium.
Cualquier empresa que quiera entrenar gente puede colgar sus vídeos o artículos o cualquier otra forma de enseñanza en una plataforma en las redes sociales, a fin que las jóvenes se inscriban y participen en el curso para que cada empresa arme a su personal.
“Programas+ entonces se extiende a cursos virtuales y pretendemos que en el futuro se puedan ampliar con fondos internacionales.”
Pero en este caso no se trata solo de capacitación de mujeres, sino a toda persona que pretenda aprender en esta área de la tecnología informática, para lo cual se hará un horario de aprendizaje, normal.
El tiempo del curso virtual lo determinará cada empresa y aunque inicialmente se trata de la programación informática, se deja abierto para que las empresas planteen sus contenidos de acuerdo con sus intereses empresariales.
El primer curso se iniciaría a finales de octubre y durante un año se darán otros que duraría un mes de instrucción diaria, para ello los interesados solo deben tener lógica y ganas, aun cuando no sean personas con conocimientos informáticos, finalizó Quevedo.
