Mujeres empresarias aseguran más beneficios

joven mujer

Paradójicamente, una observación empírica de las condiciones de las mujeres en muchos países, demuestra la desigualdad en el trato hacia estas, pese a la declaración de los gobiernos de proteger y asegurar sus derechos.

Foto: Equilibrium.

De acuerdo con el último informe del Banco Mundial, “cuando las mujeres pueden trabajar, administrar ingresos y dirigir empresas, los beneficios se extienden mucho más allá del nivel individual y alcanzan a los hijos, a las comunidades y a las economías en su totalidad”.

Es por esa misma razón que esta institución internacional invita a no descansar hasta que las mujeres “gocen de plenos derechos económicos en todo el mundo”.

Por hoy la reducida igualdad de género en las leyes nacionales se asocia con un número menor de niñas en las escuelas secundarias, menos mujeres empleadas o en la gestión de empresas, y una diferencia más marcada entre los salarios de hombres y mujeres.

El informe agrega que donde la ley no protege contra la violencia doméstica, es probable que las mujeres vivan menos años. Pero donde los gobiernos apoyan el cuidado infantil, las mujeres tienen más probabilidades de tener un empleo.

«Es muy significativo que, si bien casi todos los países del mundo declaran que no se debería discriminar a la mujer, esto es lo que ocurre invariablemente en la práctica, aunque en grados muy diferentes”, advierten los expertos del BM.

Es paradójico que pese a esa declaración de protección que los gobiernos dicen mantener, cuando se recopila cuidadosamente información empírica sobre la situación real de la vida económica en todo el mundo, se observa con claridad que las mujeres enfrentan numerosas restricciones en sus lugares de trabajo y que la eliminación de esos obstáculos permitiría desplegar energía e impulsar el crecimiento.

Los países africanos son algunos en los que las diferencias en el trato hacia las mujeres son más evidentes, pero a juicio del Banco Mundial, resulta alentador que algunos países, como Kenya, estén impulsando reformas para lograr condiciones equitativas, afirmó Kaushik Basu, primer vicepresidente y economista principal del Banco Mundial.

“Espero que este informe motive a los gobiernos de todo el mundo a tratar de igual manera a hombres y mujeres en la fuerza laboral y contribuya a alcanzar la meta colectiva de un mundo sin pobreza extrema y con oportunidades para todos”, reiteró el experto.

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