Empresa privada abre 590 plazas para personas discapacitadas

Marycarmen Linares, Jefa de Recursos Humanos de Walmart (izquierda), saluda a Martiza Melara, de la Secretaría de Inclusión Social. Al fondo, de blusa negra, Sonia Cabrera, licenciada en Adminsitración de Empresas, quien es sorda, aplica a una plaza, en la Feria del Empleo, para personas con discapaciad.

Walmart era una de las 60 empresas que formaron parte de la Feria del Empleo para personas discapacitadas, que llevaron esperanza a decenas de ciudadanos (jóvenes y adultos), que por su estado encuentran mucho más difícil hacerse de un trabajo digno para su sobreviviencia.

Marycarmen Linares, Gerente de Recursos Humanos de dicha empresa, salió al encuentro de la responsable de la unidad de atención de personas con discapacidad de la Secretaría de Inclusión Social, Maritza Melara, para presentarle a dos señoritas que la habían impresionado con su curriculum.

Una de esas señoritas es Sonia Cabrera. Se hacía acompañar de un joven para comunicarse con los representantes de las empresas de la feria que se desarrolló en el Centro Internacional de Ferias y Convenciones (CIFCO), en San Salvador.

EL motivo de estar con el joven es que Sonia es sorda y su lenguaje no es entendido por la mayoría de la población. Pero el apoyo de Roberto Landaverde fue clave para que Marycarmen Linares y otras personas le abrieran las puertas.

Sonia salió de la feria, con la promesa de tener un empleo en Wallmart, porque es graduada universitaria y su carrera es la Administración de Empresas.

Al igual que Walmart, otras empresas como ADOC, Almacenes Simán, EPA, diversos bancos, fábricas de ropa interior de damas, FUNTER y muchas más, ofrecieron el pasado viernes un total de 500 plazas a personas con discapacidad residentes en la zona metropolitana de San Salvador.

La feria fue una iniciativa de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI)  y del Ministerio de Trabajo. Con el apoyo del Consejo Nacional de Atención Integral a Personas condiscapacidad (CONAIPD) y la Secretaría de Inclusión Social.

Maritza Melara, dice que esta es la segunda feria y las mismas obedecen a la necesidad de hacer conciencia en las empresas nacionales o internacionales para que tomen en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad a ofrecer empleos dignos, no solo en área de servicios, sino en puestos administrativos, técnicas y gerenciales, porque estas personas tienen todo tipo de perfil académico que les permite competir por un empleo en igualdad de condiciones.

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