Los trabajadores y la empresa privada han acordado que el aumento al salario mínimo sea del 12% pero ejecutable en un período de tres años, a partir de 2013.
Sin embargo, el Presidente de la República, Mauricio Funes, adelantó el sábado que observará en al menos dos puntos el referido acuerdo.
El Ejecutivo mantiene la posición de incrementar entre lo que falta de 2013 y junio de 2014, argumentando que la propuesta de ambos sectores representado en el Consejo Nacional del Salario Mínimo, tiene la desventaja que, aun cuando ahora la inflación es baja en el país, ese aumento siempre es absorbido por los incrementos propios de los productos de consumo popular” El Presidente Funes también advierte que el acuerdo en mención resta un efecto real al aumento salarial.
La segunda observación tiene que ver con la siguiente discusión sobre el nuevo incremento que establece la ley.
“Aun cuando el acuerdo finalice en el año 2015, (como lo plantea la propuesta) el aumento al salario mínimo volverá a discutirse en el 2016 y no en el 2018”, en virtud que el Código de Trabajo establece que este debe revisarse cada tres años, dijo.
