Tigo y Unilever, afiliadas a la iniciativa, además llevaron a cabo la aplicación de una herramienta de auto evaluación para el análisis de las brechas de género.
Foto: TIGO/Periódico Equilibrium.
ONU Mujeres, en el marco de su movimiento solidario “Ellos por Ellas”, entregó preseas ‘Empresa Destacada 2017’ y ‘Premio He For She 2017’ a Tigo El Salvador por el trabajo que ha desarrollado durante 2017 para promover la equidad de género dentro y fuera de la empresa.
En diciembre de 2016, Tigo El Salvador se unió a la campaña Ellos por Ellas que lanzó ONU Mujeres junto al Banco Interamericano de Desarrollo, BID y Voces Vitales.
La campaña surge como una apuesta de diálogo con sectores empresariales, para avanzar en los esfuerzos dirigidos a lograr la participación de los hombres en la promoción de la igualdad de género, así como para la transformación de las dinámicas de poder en sus propias vidas, en los ámbitos familiar, social y laboral.
Al unirse a la iniciativa Ellos por Ellas, Tigo El Salvador se comprometió a la promoción de valores de igualdad entre hombres y mujeres dentro de la empresa y entre su clientela, fomento de una cultura de no discriminación, diseño y difusión de mensajes de igualdad, así como el respeto y no discriminación entre hombres y mujeres.
Durante 2017 Tigo El Salvador ha realizado diversas actividades en apoyo a la iniciativa, entre estas el plan “Mujeres Conectadas” para que a 2020 tanto hombres como mujeres clientes de Tigo usen el internet móvil en el mismo porcentaje (50% y 50% respectivamente); se unió a actividades de ONU Mujeres en las que invitaban a su planta colaboradora a tomar conciencia sobre la equidad de género; desarrolló el proyecto de mentoría “Empodérate” para mujeres dentro de Tigo; charlas de liderazgo y equidad a su equipo gerencial femenino, así como otras actividades que han involucrado al más alto nivel de la empresa.
Tigo y Unilever, afiliadas a la iniciativa, además llevaron a cabo la aplicación de una herramienta de autoevaluación para el análisis de las brechas de género en la implementación de los principios para el empoderamiento de las mujeres (WEP) desarrollada por el BID junto con ONU Mujeres.
Junto con Voces Vitales, ONU Mujeres llevó a cabo un seguimiento para medir el desarrollo de la campaña en las siete empresas que se unieron a la iniciativa y realizaron un proceso de evaluación de la implementación de la misma, de acuerdo con unos lineamientos previamente establecidos, con el fin de seleccionar a la empresa o empresas merecedoras del reconocimiento y el premio por su destacada e innovadora actividad.