Aún falta mucho que hacer para que en el país se incluya en sus esfuerzos por generar puestos de trabajo, a personas que tradicionalmente son discriminadas en virtud de su edad o de su discapacidad física, por ejemplo.
Fotos: Periódico Equilibrium.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) lanzó su campaña inclusiva de “Empleo, Empleabilidad y Emprendimiento” para evidenciar los procesos y servicios que esta Cartera de Estado ofrece a la población salvadoreña.
En esta oportunidad, la institución quiere hacer énfasis en los sectores juveniles, LGBTI, mujeres jefas de hogar y personas con discapacidad.
La ministra de Trabajo, Sandra Guevara, aseguró que la campaña se desarrolla a nivel nacional; el pasado sábado, en el amrco del Festival del Buen Vivir realizado en Izalco, dijo que las ofertas de trabajo de forma inclusiva son un reto a vencer.
Primero, porque se dicrimina a personas con edades superiores a los 40 años y porque no se cumple como se debe con la Ley de Equiparación de Oportunidades para dar empleo a las personas con discapacidad.
De hecho, la funcionaria atendió personalmente a personas que en Izalco buscaban una oportunidad de empleo en el estand del MTPS y corroboró que de todas las plazas disponibles en ese momento, solo una era abiertamente ofertada a personas con discapacidad.
“Con el lanzamiento de esta campaña se visibilizará el trabajo que se realiza desde esta Cartera de Estado, tomando como referencia que el mandato presidencial es incorporar a toda la población salvadoreña”, reiteró la Ministra.
“Los sectores a los que va dirigida la iniciatva gubernamental, han sido históricamente discriminados, por diversidad de razones, sin embargo las brechas se deben ir minimizando para lograr fomentar un buen vivir”, agregó.
