La propuesta presentada pretende beneficiar a más de 1,400 docentes y unas 500 personas del cuerpo administrativo del Mined; el año pasado se hablaba de unos 5 mil docentes de parte de Andes-21 de junio.
Foto: Mined.
Personal técnico-administrativo y docentes del Ministerio de Educación (Mined), podrían gozar de una compensación económica por retiro voluntario, si la Asamblea Legislativa aprueba una propuesta de Decreto Legislativo que regule dicha compensación.
La propuesta ya ha sido entregada a la Asamblea porque se estima que esta es una demanda de 1,435 docentes y 499 miembros del personal administrativo ha dicho el titular de Educación, Carlos Canjura.
Además de reconocer la entrega de estas personas en la educación de varias generaciones, se dará la oportunidad a más profesionales jóvenes, que impulsarían el cambio generacional que impacte positivamente en la educación.
Canjura dice que, de ser aprobados los términos de la propuesta, quienes se retiren tendrán derecho a una compensación económica equivalente a 12 sueldos base, tomando de referencia el devengado al momento de la entrada en vigencia del eventual decreto.
“Hemos hecho un esfuerzo presupuestario para poder atender esta demanda, quisiera destacar la importancia que tiene en la renovación en el sistema educativo”, reiteró el funcionario.
La demanda de retiro voluntario se maneja de parte de la Asociación Nacional de Educadores Salvadoreños (Andes-21 de junio), desde junio pasado, como lo expresó en su momento el Secretario General de la entidad, Israel Montano.
Para entonces, Montano habló de unos 5 mil docentes que estarían en calidad de retiro y de unos 20 mil que estarían sin empleo o efectuando cualquier trabajo ajeno a su profesión.
